12 月 11 日，304am永利集团于长江楼 713 会议室开展了一场以“突发事件处理流程学习”为主题的辅导员育人研究活动。学院副书记孙锂婷及全体专兼职辅导员参与其中，共同深入学习探讨突发事件处理的有效策略与流程规范。

活动伊始，孙锂婷副书记发表讲话，强调了在校园环境日益复杂多变的当下，辅导员掌握突发事件处理技能的重要性与紧迫性。她指出，辅导员作为员工管理工作的一线力量，其应对突发事件的能力直接关系到员工的安全保障以及学院的稳定运行，希望全体人员能够通过此次活动，切实提升应急处理的专业素养和实践能力。

随后，孙锂婷带领全体辅导员领学了《员工工作案例——员工突发事件处理》手册，辅导员们结合自身工作经历，就处理突发事件过程中遇到的困惑与难题展开热烈讨论。例如，如何在第一时间准确判断事件性质与严重程度，如何在事件处理过程中与家长、学校各部门保持高效沟通协作等。孙锂婷鼓励辅导员们相互分享经验做法，形成互学互助、共同进步的良好氛围。

通过本次“突发事件处理流程学习”辅导员育人研究活动，304am永利集团辅导员团队在突发事件应急处理能力方面得到了有效提升，为今后更好地开展员工管理工作、保障员工身心健康与校园安全稳定奠定了坚实基础。学院也将以此次活动为契机，进一步加强辅导员队伍建设，不断探索创新育人工作模式，推动学院教育事业高质量发展。